Bertels B.V. is een toonaangevend leverancier van kwalitatief hoogwaardige meststoffen. Met sterke merken als Plagron en Pure bedienen we verschillende marktsegmenten en daarnaast ontwikkelen en verkopen we private labels. Onze core business is premium plantvoeding en substraten.

Om onze groeiambitie kracht bij te zetten, willen wij onze afzetmarkt verder uitbreiden naar de Land- en Tuinbouwsector. Wij zoeken daarom een ondernemende salesmanager die in dit segment kansen weet te signaleren én te benutten, en actief bijdraagt aan het genereren van new business.

Wat ga je voor ons doen?

Binnen de functie ben je verantwoordelijk voor het volledige commerciële traject, te weten presales, sales en aftersales. Er is veel ruimte voor eigen initiatieven. Je richt je op het vergroten van onze (wereldwijde) afzet bij zowel nieuwe als bestaande klanten en rapporteert marktinzichten aan het management.

Je werkt in deze uitdagende functie grotendeels zelfstandig en krijgt daarbij ondersteuning van het verkoopmanagement. Daarnaast werk je nauw samen met andere afdelingen van ons bedrijf, zoals R&D en Marketing & Communicatie. Door het persoonlijk begeleiden en adviseren weet je onze (potentiële) klant telkens te motiveren om voor onze producten te kiezen.

Wie zoeken wij?

In deze fulltime functie zoeken wij een communicatief sterk, gemotiveerd en gestructureerd talent. Je hebt ervaring in een soortgelijke functie. Daarnaast herken je jezelf in het onderstaande:

• Je hebt minimaal 5 jaar commerciële werkervaring in de Land- en Tuinbouw branche.

• Je hebt er geen problemen mee veel onderweg te zijn en te reizen voor je werk.

• Je voelt je prettig in een internationale, groeiende en dus ook veranderende organisatie.

• Je bent flexibel en doorziet structuren en processen.

• Je kunt prioriteiten stellen.

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, open houding.

• Goed kunnen samenwerken.

• Opgewekte, ambitieuze, representatieve persoonlijkheid met een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een goed onboardingstraject zodat je je snel thuis voelt.

• Een open, no-nonsence sfeer, waarin je alle ruimte krijgt jezelf verder te ontwikkelen.

• Een marktconform salaris, leaseauto, laptop, mobiele telefoon.
  Goede arbeidsvoorwaarden: o.a. pensioen, fietsplan, vitaliteitsbudget en een collectieve zorg- en arbeidsongeschiktheidsverzekering.

• 30 vakantiedagen.

• Als je op kantoor bent heerlijk lunchen én gratis fruit in onze brasserie.

• Teambuildingsactiviteiten, feestjes en borrels; ook hierin zijn we goed!

Interesse gewekt?

Stuur dan je CV en motivatie naar hr@bertelsholland.com. We nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Mocht je nog vragen hebben met betrekking tot de functie, neem dan contact op met Kathy Coenders via hr@bertelsholland.com of 0495-631 559.